육아휴직 중에 실업급여 신청하는 방법(+출산휴가 급여신청,육아휴직 사후지급금까지)

경력단절 여성분들에게 희소식인 소식입니다! 정부에서는 출산과 육아 등으로 인해 경제활동을 중단했거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중 취업을 희망하는 여성들을 위해 다양한 제도를 마련했는데요~ 이 글에서는 이러한 제도중에서도 경력단절여성지원금에 대해 소개해드리려고 합니다.

경력단절여성이란 정확히 어떤 사람인가요?
경력단절여성이란 결혼, 임신, 출산, 육아 및 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중 취업을 희망하는 여성을 말합니다.

경력단절여성지원금은 어떻게 받을 수 있나요?
경력단절여성지원금은 고용보험 미가입자라도 신청가능하며, 1년 이상 동일 사업장에서 근무하다가 경단녀가 된 경우에만 해당됩니다. 또한 주 15시간 이상 60시간 미만 근로계약을 체결한 시간제 근로자도 대상이며, 퇴직 후 12개월 이내라면 신청기간 제한 없이 언제든지 신청하면 됩니다. 단, 이미 실업급여를 받고 있거나 수급자격 인정신청을 한 경우 또는 조기재취업수당을 받은 경우에는 제외된다고 하니 참고하세요!

경력단절여성지원금은 얼마받을 수 있나요?
2019년부터는 월 50만원씩 최대 6개월간 지급되며, 기간 내 180만원을 초과해서 수령할 수 없습니다. 만약 구직활동 이행계획서를 제출했다면 매월 25만원씩 4회 총 100만원이 지급되고, 직업훈련 참여시 훈련참여지원수당(월 284,000원)도 별도로 지급되니 꼼꼼하게 챙기시길 바랍니다.

오늘은 경력단절여성지원금에 대해 알아보았는데요, 그동안 아이 키우느라 일하느라 고생하신 모든 엄마들께 도움이 되었으면 좋겠습니다. 모두 화이팅하시고 좋은 하루 보내세요!